臨沂賓館開展員工公寓評(píng)比活動(dòng) |
[字號(hào):大 中 小] 2020-06-06 閱讀次數(shù):1746 |
5月21日至5月31日,臨沂賓館組織開展了員工公寓評(píng)比活動(dòng),經(jīng)過員工公寓整理、分店評(píng)比、賓館評(píng)比等環(huán)節(jié)后,最終開發(fā)區(qū)店214公寓被評(píng)為“模范公寓”,大學(xué)酒店307公寓、沂蒙路店206公寓被評(píng)為“先進(jìn)公寓”。 活動(dòng)開始后,各分店動(dòng)員所有住宿員工按照《員工公寓管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求,本著“節(jié)約成本、保證質(zhì)量”的原則,對(duì)公寓進(jìn)行了全面的整理,讓員工公寓“舊貌換新顏”。整理結(jié)束后,分店內(nèi)展開評(píng)選,每店推選3個(gè)公寓參與賓館評(píng)比。賓館評(píng)比階段,賓館成立評(píng)委小組到各分店對(duì)推選的公寓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看打分,并隨機(jī)抽查3個(gè)公寓進(jìn)行打分,根據(jù)推選公寓和抽查公寓的綜合得分情況對(duì)各分店的公寓管理工作做出評(píng)價(jià)。評(píng)比結(jié)束后,評(píng)委小組對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),各分店對(duì)公寓管理工作進(jìn)行了交流。
本次員工公寓評(píng)比活動(dòng)是賓館4D管理工作的延伸,旨在通過評(píng)比競(jìng)賽的形式,調(diào)動(dòng)員工自我整理的積極性,提高員工的居住生活環(huán)境質(zhì)量,繼而提升員工的幸福指數(shù),讓員工快樂工作,快樂生活。下一步,臨沂賓館各分店將以獲獎(jiǎng)公寓為范本,對(duì)全部公寓再次進(jìn)行整理,并持續(xù)保持,全面提升公寓整體環(huán)境和員工生活質(zhì)量。
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